海军勤务学院某大队

《人才培养手册》规范育人路径

解放军报讯 张砚青、赵现会报道：“车辆启动后发动机发出刺耳声响，可能存在运转故障，可以通过以下几个步骤进行排除……”2月上旬，海军勤务学院某训练大队车辆故障排除考核现场，上等兵李彬结合考题阐述自己的想法，并详细说明后续维修的操作步骤，赢得考官认可。

“未来战场对官兵能力素质提出更高要求，只有平时注重培养提升综合技能，才能在战时有效应对复杂情况。”该大队领导介绍，近年来，为解决专业技术人才不足、后备骨干力量储备有限等问题，他们着眼任务需要，围绕人才培养专门成立研究小组，结合练兵实践研究探索人才成长路径，依据单位装备技术更新情况制订人才培养计划，通过体系培养不断淬炼人才综合素质，打造复合型人才队伍。

实践中，该大队在深入调研基础上，结合岗位任职需要汇编了《人才培养手册》，进一步明确规范后备骨干能力素质标准、培养目标、发展路径等，并就人才培养中的常见问题给出针对性解决办法。此外，他们还遴选优秀骨干组成“智囊团”，为开展后备骨干培训、教学训练等提供重要支撑。

体系培养助育人效益倍增。训练场上，该大队组织带战术背景的维修专业技能比武。面对叠加特情，参赛人员沉着冷静、应对自如，全程连贯作业完成了发动机应急抢修、夜间底盘吊装等重难点课目，锤炼了复杂条件下装备保障能力。